• 文章介绍
  • 管理是人类一种有意识、有目的的活动,具有 明显的目的性,管理是关于人类的管理,其任务就 是使人与人之间能够协调配合\扬长避短,实现最大 的集体效益.

    企业组织管理的目的

    我们来看管理作为一门学科的发展: 显赫的管理学界的大师从古典派科学管理之父泰勒---现代管理学之父---彼得.德鲁克----管理怪杰亨利.明茨伯格----管理教皇汤姆.彼得斯 。这些管理学界的大师都来自西方和北美发达国家。中国在改革开放后的这三十年间,绝大多数管理知识都是从西方涌向中国,知识像水一样,从高处流向低处。在中国企业发展的这三十年,特别是在深圳这个特区成长起来的一大批优秀的民营企业,中国的企业管理者们也在实践中总结和提炼出来一些符合中国企业特点的管理理论。 研究中国式管理的曾仕强更是形成了比较成熟的思想和理论体系。我们从管理学的发展,看中国式管理的发展,再来看深圳市企业管理和正东的企业管理。摸索出适合正东现在和未来的管理思路和管理体系。

    在管理实践研究和探索过程中,美国管理学家哈罗德.李维特精辟指出,所有的管理实践都可以总结为三个变量之间的互动,这三个变量是:开拓、决策、执行。作为一名卓越的管理者,势必具备执行者的踏实和慎密、决策者的果断和理性、以及开拓者的视野开阔和想象力丰富。我们作为一个正东的企业管理者,首先也应该思考如何才能成为一名优秀的管理者。也许你认为你的岗位是平凡的,但是当你明白企业赋予你管理者这个职能时,你需要告诉你自己要如何做一名优秀的正东的管理者。在开拓、决策和执行各个层面如何发挥自己的才能,体现自我的价值!

    企业组织管理的目的

     

    企业组织管理的目的

    产品管理从接单到完成生产是一个链条。采购从订购到入仓是一个链条,生产还有生产的链条,物控有物控的链条。。。。。。。最后这些不同部门的链条都要会合到财务进行数据记录、核算、分析。为企业的经营决策提供有效的数据,为企业做好理性的决策提供帮助。

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